Informação geral acerca do projeto INCREASE

O projeto INCREASE (INnovation Capacity building foR EnhAncing Sustainable growth and Employability) é uma resposta direta ao risco de desemprego percebido associado à automação e aos constrangimentos das PME no desenvolvimento de inovação e na garantia da sustentabilidade de estratégias de inovação.

Para alcançar os seus objetivos, o projeto INCREASE irá disponibilizar um percurso de desenvolvimento aberto, orientado para o utilizador, que irá permitir o desenvolvimento de competências de inovação entre adultos de competências reduzidas e aumentar a capacidade das PME para a inovação inclusiva. O projeto INCREASE visa especificamente o percurso de qualificação para adultos com competências reduzidas de PME sem I&D em elevado risco de automação, através do desenvolvimento, teste e disponibilização de uma metodologia orientada e ferramentas digitais online integradas. O projeto concentra-se em programas de desenvolvimento de competências na área da inovação que se ajustam às necessidades individuais dos Europeus de baixas competências, facilita o seu acesso a percursos de qualificação e aumenta o conjunto de recursos humanos com capacidades de inovação. Desta forma, espera-se que o projeto disponibilize uma solução para aumentar a empregabilidade de adultos de baixas competências sob risco da automação. Além disso, ao apoiar as PME na superação das barreiras à inovação, espera-se que o projeto INCREASE contribua para a crescente inovação e competitividade das PME.

Objetivos e metas

O principal objetivo do projeto é apoiar adultos de baixas competências sob o risco da automação para aumentar a sua empregabilidade e contribuir para o aumento da capacidade de inovação das PME de baixa intensidade em I&D.

O projeto INCREASE visa:

  • Proporcionar a colaboradores de áreas não associadas a I&D maior compreensão sobre como contribuir para a inovação e apoiar o desenvolvimento de competências de inovação de relevo.
  • Sensibilizar os colaboradores de áreas não associadas a I&D para a importância da inovação e das competências associadas para o seu crescimento profissional e empregabilidade.
  • Desenvolver uma mentalidade inovadora e empreendedora entre colaboradores não associados a áreas de I&D.
  • Sensibilizar os gestores das PME para a importância da construção de capacidades de inovação entre colaboradores de áreas não associadas a I&D e como proceder à sua integração nos processos de inovação.